… Declinando i suesposti principi al caso di specie è appena il caso di rilevare che il licenziamento disciplinare intimato a C.XXXXX C.XXXX trova fondamento, come la contestazione che lo ha preceduto,…...
…lla lavoratrice dai comandati turni dapprima con misure conservative, da ultimo con il licenziamento disciplinare per giusta causa allorché le assenze ingiustificate superavano il limite (3 giorni) pr…...
…comunicazione datoriale del 12/10/2013. In data 8/11/2013, è stato quindi comminato un licenziamento disciplinare -intimato dal datore di lavoro solo ove il rapporto di lavoro non si fosse già risolto…...
